Во время встречи высшего руководства Shengshi Entertainment, менеджер отдела стратегии выступал с кратким отчетом за текущий квартал:

— …И это подводит итог нашей деятельности за предыдущий квартал. А теперь давайте перейдем к презентации.

Ян Цян был совершенно спокоен, находясь в присутствии генерального директора и нескольких других лиц элиты компании. Он был очень уравновешен, как и тогда, когда месяц назад представлял текущий процесс:

— Наш главный приоритет в предстоящем квартале — «Горячие мамы и заботливые папы». Мы работаем как над подбором гостей для шоу, так и над рекламой шоу одновременно. Таким образом, мы в значительной степени полагаемся на продажи и маркетинг, чтобы тесно сотрудничать с нами.

Руководители этих двух отделов кивнули.

— Насколько я слышала, последний гость еще не подписал контракт? — внезапно спросила Сян Лююэ.

Сян Лююэ отвечала за производственный отдел: за исследования и разработку новых шоу, а также конкретных процессов производства и передачи их на утверждение.

Ян Цян отвечал за стратегический отдел и за деятельность, связанную с шоу, главным образом в отношении различных шоу, в том числе, производимых внутри компании.

Они могли казаться несвязанными, но оба были столпами компании.

Короче говоря, Ян Цян и Сян Лююэ всегда соперничали друг с другом.

Сян Лююэ никогда не была большим поклонником Ян Цяна.

То же самое можно сказать и о Ян Цяне.

Услышав это, Ян Цян уверенно сказал:

— Мэн Янь, возможно, еще не подписал контракт, но он уже освободил свой график на следующие три месяца.

— Но, судя по тому, что я слышала, он недавно развелся со своей бывшей женой, и она взяла на себя опеку над их двумя детьми. До тех пор, пока его бывшая жена не подпишет контракт, все это будет большой тратой времени для всех.

Сян Лююэ была не новичком в подавлении своих конкурентов.

Это шоу будет одним из главных приоритетов второго канала — одного из самых популярных местных каналов, во второй половине года. И у компании есть львиная доля от прибыли. Они ожидали не менее $1,5 млрд в обмен на свои объявления о найме персонала. Если бы это шоу было успешным, Ян Цян смог бы ходить с высоко поднятой головой.

Это был отнюдь не маленький проект и каждый мог догадаться об этом. Большинство отделов уже завершили работу и собирались двигаться дальше, за исключением этой маленькой заминки.

Многие люди начали шептать друг другу, что им, возможно, придется пересмотреть свое отношение к этому шоу.

На ежеквартальном совещании присутствовали в основном сотрудники высшего уровня. Такие менеджеры, как они, были всего лишь незначительными персонами на этих собраниях.

Даже если Ян Цян и был крайне недоволен Сян Лююэ, он держал это при себе. Внешне он все еще держался уверенно и сказал:

— Это совсем не проблема. Мэн Янь уже подтвердил это устно. Мы сможем начать производство, как только контракт будет подписан.

Сейчас ему больше всего нужно было подавить любые сомнения, которые могли возникнуть в этой комнате. В противном случае это негативно скажется на нем, как только начнется производство. Он тоже очень хотел, чтобы все было скорее прояснено.

В этот момент в зале заседаний послышался мужской голос:

— Менеджер Ян, мне кажется, вы запутались в одном вопросе.

Все присутствующие на собрании посмотрели на генерального директора.

Лу Сюнь, генеральный директор Shengshi Entertainment, уже пролистал краткий отчет, лежащий перед ним.

Он посмотрел на Ян Цяна и медленно произнес:

— Тебе нужно было убедить его бывшую жену, а не Мэн Яня.

Услышав это, Ян Цян встревожился еще больше:

— Менеджер Мэн Яня уже заверил, что его бывшая жена не будет проблемой, пока Мэн Янь попросит ее.

Но этот менеджер производственного отдела не знал, что, как бы он ни притворялся спокойным, теперь, когда генеральный директор уже вмешался, любые другие отговорки только ухудшали его внешний вид.