Во второй половине дня Оуян Шо взял паузу между размещением группы людей, чтобы обсудить с Се Сыюнь сотрудничество между Округом Шань Хай и Гильдией наёмников Розы Снежной Войны.

После того, как обе стороны подписали контракт, Округ Шань Хай и Гильдия наёмников Розы Снежной Войны официально стали стратегическими партнёрами.

Гильдия наёмников Розы Снежной Войны имела приоритет на покупку снаряжения Округа Шань Хай, при этом ей была предоставлена скидка в десять процентов. В качестве оплаты они будут искать талантливых игроков рабочих профессий в Цзянье и вербовать их, чтобы переехать в Округ Шань Хай.

Поскольку обе стороны всё ещё находятся на начальных этапах, дальнейшее сотрудничество будет зависеть от обстоятельств и соответственно меняться.

Гильдия наёмников Розы Снежной Войны была первой партией, которой он дал скидку. Даже его союзники и Город Тяньшуан не имели такого обращения, что показывало, насколько Оуян Шо ценил талант.

Конечно, отчасти это было связано с его отношениями с маленькой тётей. В конце концов, они были семьёй, и денежные возможности Гильдии не могли сравниться с Территорией.

Оуян Шо имел свои причины для того, чтобы быть готовым нанять игроков рабочих профессий за такую высокую цену.

По сравнению с талантливыми личностями среди местных жителей, игроки имели преимущество.

Во-первых, им не нужно было выполнять никаких требований, чтобы выбрать профессию. После того, как они создали персонажа, они могли выбрать любую профессию, и система, естественно, дала бы им скрытый талант для их изучения.

Это было то же самое, что и талант к боевым исскуствам. Однако один из них использовался для боя, а другой — для производства, поэтому они имели совершенно разные применения.

Следовательно, количество рабочих профессий среди игроков было больше, чем талантливых NPC среди поселенцев. Можно было только надеяться на удачу, чтобы заполучить таких талантливых людей, но они могли просто продолжать нанимать игроков, поэтому разница в эффективности была несравненной.

Во-вторых, по сравнению с NPC, игрокам было легче пробиться через узкие места. Таким образом, им было гораздо легче стать Мастером и рангом выше. Это было как-то связано с предвзятостью системы. В будущем игроков рабочих профессий начнут привлекать к себе много внимания.

Конечно, у игроков тоже были свои недостатки.

Во-первых, некоторые не могли взять на себя тяжёлую работу и растрачивали свой талант впустую. Например, в шитье, если вы не тыкаете иглой несколько раз в день, вы не можете считаться сносным портным. По сравнению с другими профессиями, такими как кузнецы, пошив одежды уже был лёгкой профессией. Те люди, которые были воспитаны с серебряной ложкой, очевидно, не могли справиться с такими трудностями.

Во-вторых, игроки должны были начинать с учеников и нуждались в относительно более длительном времени для обучения и развития. Например, Сунь Сяоюэ хотела стать архитектором. Ей потребовалось целых два месяца, чтобы стать промежуточным архитектором. Чем дальше человек поднимался в профессии, тем больше времени требовалось на повышение, поэтому требовалось много сил и терпения. Таким образом, только те люди с жизнестойкостью, которые могли принять трудности и не боялись одиночества, могли иметь шанс стать настоящими Мастерами. Большинство людей бросают учебу в процессе обучения.

В пять часов вечера Се Сыюнь и маленькая тётушка вернулись в Цзянье.

Вечером Оуян Шо был в ресторане Сану, чтобы приветствовать группу специалистов на специальном банкете.

Во время банкета Оуян Шо объявил о своих планах для различных специалистов. Институт Ляньчжоу наймёт их всех в качестве профессоров. Каждый месяц они будут зарабатывать по десять золотых — примерно столько же, сколько и секретарь.

В то же время, как преподавание, они могли бы на основе своей профессии или хобби стать консультантом для Отдела или Подразделения. Кроме того, они могли бы открыть исследовательскую лабораторию для изучения предмета своих интересов.

Специалист по сельскому хозяйству мог бы подать заявление на должность Советника Отдела сельского хозяйства и руководить им в изменении системы орошения водой. Они могли бы направлять Фермеров, чтобы изменить способ, которым они посадили урожай, чтобы поднять производство, а также научить способы борьбы с ошибками, чтобы увеличить урожайность.

Экономист может быть Советником Финансового Отдела. В сочетании со своими экономическими знаниями они могли бы усовершенствовать налоговую систему и разработать более эффективную политику стимулирования экономики.

Инженеры-профессионалы могут стать Советниками Строительного Отдела и посоветовать им выйти с лучшими инструментами или машинами, чтобы уменьшить рабочую нагрузку и повысить эффективность строительства.

Специалист по механическим исследованиям мог бы стать Советником Отдела по Военным Вопросам и помочь им создать осадное оружие и внести изменения в лестницу, алхимическое огненное масло, огнемет и т. д.

Специалисты металлургии могли бы быть Советниками Отдела Материальных Ресурсов и консультировать их о том, как повысить уровень переработки золотой руды Месторождения Ланшань, различных уровней переработки железных руд и внести изменения в существующую плавильную печь.

В целом, эта группа специалистов была настоящим сокровищем. Хотя они не могли ничего сделать с системными ограничениями на технологическое дерево, они могли использовать свои знания для улучшения и внесения изменений в каждую отрасль.

Конечно, исходили из того, что они могут адаптироваться к Территории и понять ситуацию, прежде чем вносить изменения для её улучшения.

Если бы кто-то сказал, что сельское хозяйство, экономика, машиностроение, механические исследования, металлургия были всем тем, что покрывало торт, главной задачей Оуян Шо было построить Паровые Военные Корабли, пушки и другое пороховое оружие.

Этот план охватывал многие области и нуждался в сотрудничестве многих специалистов. Помимо Лю Мо — специалиста по пороховому оружию, здесь были алхимические мастерские, оружейные мастерские и другие Отделы. Только тогда можно будет добиться успеха.